El liderazgo de éxito no es presencia sino ausencia


liderazgo ausente

Estaba leyendo la expresión que Jesús dice en Juan 16:7 “os conviene que yo me vaya” ¿En que sentido convenía que Jesús se fuera? Siendo que Jesús era lo mejor que uno podía aspirar como modelo de vida. Perder a Jesús era perder lo mejor de este mundo. Sin embargo el dice “les conviene”. La palabra que Jesús usa es “sumphero”, y esta palabra es muy interesante. Está compuesta por “sum” que es junto o unidos y la palabra pero que implica llevar una carga. La expresión se puede traducir conveniente, pero también se puede traducir como provechoso, beneficioso y finalmente como unir con un propósito. Así que el concepto que se desprende de este acto de Jesús es que la verdadera grandeza de un líder no es cuando está presente sino cuando está ausente. Lo que la gente hará y desarrollará después de que yo haya partido es la verdadera prueba de mi liderazgo. ¿En qué sentido era provechoso, beneficioso y conveniente que Jesús se fuera? Primero, lo era porque en ese momento el desarrollo de sus seguidores tenía un modelo centralizado de funcionamiento. Es decir si querían aprender algo veían a Jesús y suficiente. Si alguien los atacaba, Jesús los defendía, si querían comida Jesús les podía proveer. Así que el modelo centralizado les daba seguridad. Por otro lado era un modelo focalizado. Mientras Jesús tuviera una residencia donde vivir, familia terrenal que lo acuerpaba, los discípulos nunca saldrían de Jerusalén y sus alrededores. Así lo focalizado les daba comodidad. Una tercera cosa es que el desarrollo de los discípulos con Jesús estaba delimitado. Significaba que seguían el pensamiento de Jesús, la última palabra la tenía El Señor, y era visible. Así que lo delimitado les daba debilidad. No tenían que pensar más allá de lo que Jesús decía, hacía, eso implicaba que su crecimiento no sería creativo. Por esa razón Jesús dice que los discípulos al irse él, harían mayores obras.  Así que entonces la ida de Jesús nos demuestra lo peligroso que es quedarse mucho tiempo con un grupo y una congregación, ya que simplemente no crecen por su dependencia de la persona que se constituye en el líder. Jesús nos demuestra con este incidente que  el más grande acto del liderazgo es lo que sucede cuando estás ausente. Si todo lo que hemos levantado y hecho muere conmigo entonces soy un fracasado. Un verdadero liderazgo se puede medir con lo que pasa después de que tú mueres. Un verdadero líder se hace innecesario, es decir trabaja tanto con la gente que a la larga se queda sin trabajo. El liderazgo que se basa en suceso sin sucesor simplemente será olvidado. ¿Cuáles serían los beneficios de que Jesús se fuera? Por el uso de la palabra serían varios. Primero habría descentralización. El Espíritu Santo vendría a morar en todos. Ahora cada uno de ellos llevaría la carga y serían dirigidos por la obra del Espíritu Santo. Segundo concentración de visión en el grupo y no en uno solo o unos pocos. Todos llevarían la carga. Tercero habría movilización. Ya no estarían ubicados sólo en un lugar y acomodados a un solo espacio, habría una visión hacia afuera. Este pasaje realmente me reta a pensar en que cuando una iglesia se desarrolla no se desarrolla porque un líder o líderes se enquisten en el poder y dirijan mientras se va haciendo vieja la iglesia que han fundado, si no que se desarrolla cuando los que dirigen preparan a otros para que dirijan, y mientras más corto se hace el tiempo que permanezcan gobernando menos crece la gente que gobernamos. Debemos preparar a la gente para que ellos asuman el rol y nosotros nos hagamos innecesarios. Sólo así le conviene a la iglesia evangélica de este siglo para que pueda impactar los nuevos retos en este siglo XXI. ¿Así que usted es fundador y líder de su iglesia? ¿Piensa quedarse toda la vida allí? ¿Se hará tan visible que no hay habrá quien lo sustituya? Tenga cuidado en que su liderazgo sean tan imprescindible que cuando menos lo sienta se creerá dueño de la obra. Nuestro liderazgo debe tener mente de peregrino y no de residente para siempre.

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